組織変更とは、会社の法人格を維持したまま、株式会社を持分会社へ、または持分会社を株式会社へ変更する手続です。合併や会社分割のように、別会社へ権利義務を移転したり、会社を消滅させたりするものではありません。ここでは、株式会社から持分会社へ組織...

組織変更とは、会社をいったん解散して別の会社を設立するのではなく、同じ法人格を保ったまま会社の種類を変更する制度です。株式会社から持分会社へ、または持分会社から株式会社へ変更できます。この記事では、特に株式会社から持分会社へ変更する場合の手...

事業譲渡を行っても、譲渡会社が負っていた債務が、原則として譲受会社へ自動的に移るわけではありません。ただし、一定の場合には、譲受会社が譲渡会社の債務を弁済する責任を負います。この記事では、事業譲渡における債務の基本的な扱いと、譲受会社が責任...

事業譲渡では、契約の対象となった財産が譲受会社へ移転します。ただし、合併のように会社の権利義務がすべて自動的に移るわけではありません。また、譲渡会社には、一定の範囲で競業避止義務が生じます。事業譲渡の効力とは事業譲渡の意味事業譲渡とは、一定...

事業譲渡の手続では、まず譲渡対象財産や対価などを定めた事業譲渡契約を締結します。そのうえで、事業の全部または重要な一部を譲渡する場合などには、株主総会の特別決議による承認が必要です。ただし、簡易事業譲渡や略式事業譲渡に該当すれば、承認が不要...

事業譲渡とは、会社の事業の全部または重要な一部を、他の会社へ譲渡することです。一定の事業目的のため組織化され、有機的一体として機能する財産や、得意先関係など経済的価値のある事実関係を、契約で定めた範囲に限って譲渡します。会社分割と似ています...

株式交付とは、株式会社が他の株式会社の株式を取得し、その対価として自社の株式を交付する制度です。対象会社の株式を一部だけ取得して子会社にできる点に特徴があります。株式交換も子会社化のための制度ですが、株式交換では対象会社の発行済株式をすべて...

株式移転とは、1社または複数の株式会社が、発行済株式の全部を新たに設立する株式会社に取得させる手続です。これにより、新設会社が完全親会社となり、既存会社は完全子会社になります。手続は、主に株式移転計画の作成、株主総会の承認、株主・一定の債権...

株式交換とは、株式会社が発行済株式の全部を、他の株式会社または合同会社に取得させる組織再編です。株式を取得する会社は完全親会社となり、株式を取得される会社は完全子会社となります。完全子会社の株主には、原則として完全親会社の株式などが交付され...

株式交換と株式移転は、会社同士を完全親子会社の関係にするための組織再編です。両者の大きな違いは、親会社が既存の会社なのか、新しく設立する会社なのかという点にあります。株式交換と株式移転とは？完全親子会社を作る仕組み株式交換の意味株式交換とは...